Выберите ваш регион Москва Санкт-Петербург
От федерального оператора аутсорсинга Лидер Про Аутсорсинг сортировщиков в Красноярске Обеспечим полное управление кадрами в любой коммерческой сфере
Связаться с нами
  1. Клининг помещений Узнать больше
  2. Аутсорсинг персонала Узнать больше
  3. Аутстаффинг персонала Узнать больше

Аутсорсинг сортировщиков в Красноярске

Сортировщики высоко востребованы на разных производствах. Профессия относится к низкоквалифицированным, но к специалистам предъявляются свои требования. И это понятно — от их сноровки, профессионализма, умений будет зависеть бесперебойность работы конкретно сортировочной линии, а также производства в целом.

Как это работает?

Аутсорсинг сортировщиков — это аренда персонала узкого профиля. Услугу предоставляет наша аутсортинговая компания — под ключ, с учетом всех пожеланий заказчика. Самостоятельно искать специалистов вы будете дольше, не факт, что работники окажутся на 100% соответствующими вашим ожиданиям. У нас работают профессионалы высокого уровня, которые готовы гарантировать результаты. Работаем по техническому заданию заказчика, все организационные вопросы берем на себя.

Преимущества аутсорсинга сортировщиков

Сортировщиков нанимают для:

  • проверки качества продукции, отбраковки;
  • формирования заказов согласно накладным;
  • сортировки по определенным критериям;
  • укладки, упаковки, маркировки изделий.

Нередко услуги сортировщика совмещают с приемкой товаров, учетом отгрузок, оформлением накладных, пломбировкой упаковок и решением других задач. Выполнять подобные операции должны специалисты соответствующего уровня квалификации

Вы можете нанимать сотрудников в штат — проводить собеседования, платить отпускные, налоги, нести убытки за простои. Мы предлагаем более выгодный вариант — передача задач на аутсортинг. Собеседования, оформление, уплата налогов, другие «технические» операции — наша работа. Вы получаете результат — нужное количество специалистов для решения текущих задач.

Аутсортинг сортировщиков — выгодная услуга для складов, супермаркетов и других компаний. Вы получаете опытных кадров, которые отвечают вашим запросам, экономите время и деньги. Есть возможность сосредоточиться на решении основных задач, не распыляясь на второстепенные вопросы. Добиться идеальных результатов в новой для себя теме сложно. Поэтому занимайтесь основной деятельностью компании, а поиск персонала доверяйте нам. Грамотные кадровики подберут нужное вам количество сотрудников для разовых и постоянных проектов. Если будут возникать разногласия с государственными службами, персоналом, мы возьмем на себя их решение.

Аутсорсинг сортировщиков

Этапы сотрудничества

Предлагаем вам простую, прозрачную и понятную схему сотрудничества:

  1. Вы оставляете обратный звонок и получаете обратную связь. Менеджер задает вопросы по будущему проекту, чтобы составить план действий.
  2. Наш эксперт выезжает на ваш объект для оценки предстоящих условий труда специалиста.
  3. Мы готовим к подписанию договор — в нем указываются типы работ, их цена и сроки проведения.
  4. Составляем расписание — целиком на проект либо день вперед.
  5. Вы получаете сортировщиков для своей организации.

На каждом этапе проводим контроль качества. В каждой группе сотрудников есть лидер — он будет подписывать табеля учета и держать дисциплину.

Аутсортинг персонала — услуга, которая позволяет оптимизировать текущие расходы, экономить время и силы. Компания «Лидер Про» предоставляют услуги аутсортинга в разных направлениях, поэтому при необходимости найдет для вас и сортировщиков, и других специалистов. Сотрудников набираем с учетом их способности концентрировать внимание, текущих показателей остроты зрения, профессиональных навыков. Для старта вам достаточно оставить заявку.

Преимущества аутсорсинга сортировщиков

Аутсортинг сортировщиков, комплектовщиков, других сотрудников складов — исключительно выгодная для вас услуга. Заказывая ее, руководство компании экономит до 40% текущих затрат. Ответственность за оформление персонала, отчисления в страховой, медицинский, пенсионный фонды ложатся на наши плечи. Вы просто заказываете определенное количество сортировщиков, комплектовщиков и получаете результат.

Оплата вносится за фактическое время работы, тарификация может быть посуточной либо почасовой. Простои, больничные — не головная боль и бремя для кошелька нашего клиента. Плюс вы можете корректировать необходимое число сотрудников во время проведения работ — привлекать новых специалистов или уменьшать штат.

Преимущества аутсортинга

Другие преимущества аутсортинга:

  • Экономия времени и сил. Вы делегируете часть текущих задач организации нам, освобождаете время для решения более важных, насущных вопросов.
  • Гарантия высокой квалификации привлеченных сотрудников. Мы сотрудничаем только с кадрами высокого уровня и всегда учитываем запросы клиента. Вы получите именно то, что хотели.
  • Снижение расходов на выплату заработной платы и налоговые отчисления. Сотрудники трудоустроены в компании аутсортера.
  • Сохранение юридического статуса. Малый бизнес в России имеет определенные льготы. Чтобы не потерять их, строго соблюдайте лимиты, в том числе по сотрудникам. Можете оформить часть специалистов у нас — это будет решением проблемы.
  • Отсутствие лишних споров и проблемных вопросов. Работодателю не нужно решать конфликтные ситуации с участием трудовых комиссий, аутсортеров, самими сотрудниками.

Оплату берем за результат, а не обещания. В случае форс-мажора несем ответственность за все непредвиденные обстоятельства. Обеспечиваем 100% контроль за проводимыми работами. Остались вопросы? Звоните прямо сейчас!

Стоимость аутсорсинга сортировщиков

Должность Ед. измерения Цена
Сортировщик чел.ч. от 340 руб. без НДС

Почему аутсорсинг персонала - это выгодно?

  • Возможность привлечь любое количество работников в любое время
  • Качественное оказание услуг квалифицированными сотрудниками в кратчайшие сроки
  • С Заказчика снимается вся социальная и юридическая ответственность за рабочих
  • Возможность предоставления услуги в различных регионах РФ без открытия представительств и филиалов
Мы постоянно занимается повышением квалификации наших сотрудников

Мы понимаем, что успех Вашего бизнеса напрямую зависит от продуктивности сотрудника, выполняющего поставленные задачи качественно и в установленный срок. Нам важно, чтобы наш персонал выполнял Ваши задания на все 100%, ведь когда Ваш бизнес процветает, у Вас есть отличный повод сотрудничать с нами и дальше.

Грамотный подход к работе привел нашу компанию к широким возможностям, а наших клиентов к увеличению прибыли и экономии денежных средств.

В Лидер Про не бывает типовых договоров. Каждый клиентский заказ обрабатывает персональный менеджер, ведь при заключении договора необходимо уточнить и обозначить множество ценообразующих факторов.

Регион, длительность сроков действия контракта, тип и объем услуги, наличие завершенных совместных проектов – все это будет определять размер итоговой суммы по договору.

Как мы будем с Вами работать

  • 01 / 06 Заявка

    Направление заявки с указанием требований и пожеланий

  • 02 / 06 Расчет

    Рассчитываем и согласовываем стоимость услуг

  • 03 / 06 Договор

    Согласование деталей, заключение договора

  • 04 / 06 Подбор персонала

    Подбор и вывод исполнителей

  • 05 / 06 Выполнение работ

    Проведение работ, контроль персональным менеджером

  • 06 / 06 Отчет

    Отчетная документация каждый месяц

C нами работают более 50 крупных компаний За долгие годы успешной и плодотворной работы мы построили прочные партнерские отношения с более чем 50 компаний, которые на сегодняшний
день являются нашими постоянными клиентами
Показать все
Услуги аутсорсинга от компании «Лидер Про»
  • Продавец-консультант Подробнее
  • Бариста Подробнее
  • Комплектовщик Подробнее
Остались вопросы? Мы вам перезвоним! Личная консультация
Часто задаваемые вопросы
В чем разница между аутсорсингом и аутстаффингом персонала?

Аутсорсинг — передача сторонней компании определенных бизнес-процессов. Мы берем на себя полный цикл работы с линейным персоналом: подбор, оформление, администрирование, мотивацию и обеспечение всеми необходимыми условиями (проезд, проживание, спецодежда, изготовление медицинских и прочих документов). Вы получаете готовую команду, которая выполняет поставленные задачи, а мы несем ответственность за ее эффективность.

Аутстаффинг — вывод сотрудников из штата вашей компании и оформление их в нашей компании. Сотрудники продолжают работать на прежнем месте, выполняя свои обязанности, но юридически числятся у нас в штате. Это позволяет передать нам только обязанности по расчету и выплате заработной платы, уплату НДФЛ, страховых и социальных взносов.

 

Какие преимущества мы получим при привлечении аутсорсинговой компании?

Благодаря привлечению аутсорсинга, вы сократите расходы; сможете быстро масштабировать производственные процессы; освободитесь от рутины при найме линейного персонала; избавитесь от рисков при трудоустройстве и оформлении штатного персонала; получите доступ к квалифицированным кадрам.

Какой персонал вы сможете предоставить?

Мы специализируемся на подборе широкого спектра линейного персонала, включая, но не ограничиваясь: (НО БОЛЕЕ ПОЛНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ УКАЗАН У НАС НА САЙТЕ, ВНИЗУ ПЕРЕЧИСЛЕН НЕ ВЕСЬ) 

  • Рабочие на склады и производства (сборщики, упаковщики, грузчики, комплектовщики, разнорабочие, сортировщики, работники склада, операторы линии);
  • Водители (прогрузчика, трактора, грузовика, легкового автомобиля);
  • Уборщики, дворники, горничные  и другой клининговый персонал;
  • Курьеры (вело, авто, пешие);
  • Персонал в ритейл и розницу  (кассиры, работники зала, грузчики, пекари, уборщики, и др.);
  • Персонал общественного питаний и отелей (перчисление есть на сайте);
  • Высококвалифицированный персонал (слесари, стропальщики, токари, фрезеровщики и пр.);
  • Иной персонал под ваш запрос.
Какова процедура подбора персонала?
  1. Оставление заявки. Вы описываете ваши потребности (количество персонала, график, квалификация и т.д.)
  2. Согласование тарифов и подписание договора.
  3. Подбор кандидатов. Мы осуществляем поиск и первичный отбор сотрудников из нашей базы данных или проводим дополнительный набор.
  4. Согласование. Вы утверждаете предложенных кандидатов.
  5. Оформление. Мы занимаемся всеми необходимыми кадровыми документами.
  6. Выход на смену. Персонал приступает к исполнению своих обязанностей.
Как происходит управление персоналом?

При аутсорсинге: мы предоставляем выделенного менеджера и бригадира, который контролирует работу команды и отвечает за достижение поставленных целей.

При аутстаффинге: сотрудники подчиняются вашему непосредственному руководителю на рабочем месте, а мы занимаемся кадровым и бухгалтерским сопровождением.

 

 

Какова юридическая ответственность сторон?

При аутсорсинге: мы несем ответственность за предоставление качественных услуг, соблюдение сроков и выполнение условий договора. Ответственность за конечный результат работы команды лежит на нас. 

При аутстаффинге: мы несем ответственность за соблюдение трудового законодательства, оформление сотрудников, уплату налогов и социальных взносов. Ваш руководитель отвечает за постановку задач и контроль их выполнения.

 

наверх